Digital arbetsplats
Arbetslivet förändras. Många av oss arbetar inte längre exakt mellan 8 och 17 eller vid samma skrivbord varje dag. Tillsammans skapar vi en digital arbetsplats som blir effektiv, kreativ och flexibel.
Digitaliseringen öppnar upp för ett effektivare, friare och flexiblare arbetsliv. Men med flexibiliteten kommer också utmaningar. För att kunna vara just effektiv och fri krävs att det är lika lätt att kontakta en kollega digitalt som fysiskt, att möten i digitala rum går lika snabbt att starta som de fysiska. Att vi kan följa varandras arbete, få energi av varandra, hjälpa varandra och leda varandra. Att det är lika lätt att hitta ett dokument i en plastmapp eller på en filserver. Att tekniken hjälper och inte stjälper.
Vi kan hjälpa dig, och precis som vanligt börjar det alltid med människorna. Tillsammans med oss kan du kartlägga organisationens behov av samverkan, samarbete, information, dialog och teknik. Och genom nya arbetssätt och utveckling kan vi tillsammans se till att de används på rätt sätt.
Förändringsledning
Våra förändringsledare hjälper er att navigera genom teknikskiften, optimera processer och ge kompetens för framtidens utmaningar.
Webbprojekt
Med agila arbetssätt hjälper vi er med upphandling, projektledning, kravställning, integrationer, innehåll eller kompetensutveckling.
Bli effektiv med Teams
Med rätt arbetssätt gör Microsoft Teams organisationen kreativare, effektivare och flexiblare.